Biuletyn Informacji Publicznej

Lubelskie Samorządowe Centrum Doskonalenia Nauczycieli

Logo - Lubelskie Samorządowe Centrum Doskonalenia Nauczycieli

Szczegóły oferty pracy

Powrót do ofert pracy
JSON XML

Starszy referent ds. płac

Jednostka ogłaszająca
Lubelskie Samorządowe Centrum Doskonalenia Nauczycieli ul. Dominikańska 5 20-111 Lublin
Data ogłoszenia
2018-09-11
Termin składania dokumentów
2018-09-25
Wymagane wykształcenie

Wyższe, preferowany kierunek ekonomia lub inne uzupełnione studiami podyplomowymi/ kursem dotyczącym księgowości budżetowej.

Wymagania związane ze stanowiskiem

Wymagania konieczne związane ze stanowiskiem:
1) staż pracy minimum 5 lat;
2) biegła znajomość komputera (Word, Excel);
3) umiejętność sporządzania list płac (w tym naliczanie zasiłków z ubezpieczenia społecznego);
4) znajomość obsługi programu „Płatnik”;
5) znajomość przepisów podatkowych w zakresie podatku dochodowego;
6) znajomość regulacji prawnych w tym: Karty nauczyciela, Kodeksu pracy, przepisów ZUS związanych z naliczaniem i potrącaniem składek, PFRON;
7) znajomość przepisów i procesów z zakresu ubezpieczeń społecznych;
8) umiejętność sporządzania dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS;
9) wiedza z zakresu zarządzania finansami publicznymi;
10) znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych oraz ustawy o rachunkowości;
11) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo;
12) dyspozycyjność.

Wymagania dodatkowe:
1) znajomość obsługi modułu płacowego Qwark systemu Qbit;
2) wysoka kultura osobista;
3) dobra organizacja pracy własnej;
4) umiejętność pracy w zespole;
5) sumienność i rzetelność;
6) komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów;
7) zaangażowanie i kreatywność;
8) radzenie sobie w warunkach stresu.

Zakres obowiązków

1) sporządzanie list wynagrodzeń i innych wypłat;
2) naliczanie dodatkowego wynagrodzenia rocznego;
3) zgłaszanie i wyrejestrowanie pracowników, zleceniobiorców i członków ich rodzin do ubezpieczeń;
4) sporządzanie i wysyłka deklaracji ZUS miesięcznych i rocznych, deklaracji podatkowych;
5) sporządzanie sprawozdań i wykazów dotyczących wynagrodzeń;
6) współpraca ze starszym specjalistą ds. osobowych.

Wymagane dokumenty

1) list motywacyjny;
2) życiorys (CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej;
3) oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o pełnej zdolności do czynności prawnych;
4) oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie;
5) pisemne oświadczenie o przystąpieniu do naboru z klauzulą o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w procesie rekrutacji na stanowisko starszego referenta ds. płac, ogłoszonego 11 września 2018 r. i prowadzonego przez Lubelskie Samorządowe Centrum Doskonalenia Nauczycieli, ul. Dominikańska 5, 20 111 Lublin. Jednocześnie oświadczam, że została/em poinformowana/y o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie, jak również, że podanie tych danych było dobrowolne” (pkt 32, pkt 42, pkt 43, pkt 171 preambuły, art. 4 pkt 11, art. 5 ust. 1 lit. b, art. 7 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE - Dz.U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1 oraz Obwieszczenie Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 7 czerwca 2018 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o pracownikach samorządowych - Dz. U. z 2018 r., poz.1260);
6) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
7) kserokopie posiadanych świadectw pracy;
8) kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności.

Warunki pracy

1) miejsce pracy: budynek 3. piętrowy, stanowisko pracy mieści się na 2 piętrze – konieczność poruszania się po kondygnacjach;
2) praca przy komputerze, urządzeniach biurowych;
3) praca wymaga umiejętnego współdziałania z pozostałymi pracownikami LSCDN oraz innymi osobami, z którymi wymagany będzie kontakt z uwagi na charakter pracy;
4) praca może przebiegać w warunkach stresowych.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce

W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi poniżej 6 %.

Miejsce składania dokumentów

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Lubelskiego Samorządowego Centrum Doskonalenia Nauczycieli, ul. Dominikańska 5, sekretariat II p., pokój nr 12, w godz. 9-15, w zamkniętej kopercie lub przesłać pocztą na adres Lubelskiego Samorządowego Centrum Doskonalenia Nauczycieli, ul. Dominikańska 5, 20-111 Lublin z dopiskiem: „Nabór – starszy referent ds. płac” w nieprzekraczalnym terminie do 25.09.2018 r. do godz. 15:00. Aplikacje, które wpłyną do LSCDN po określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Załączniki
  • pdf pobrano: 29 razy
  • pdf pobrano: 14 razy

  • Wybrany kandydat
    Aneta Sawa

    Uzasadnienie wyboru
    W określonym przez LSCDN terminie zgłaszania aplikacji wpłynęła 1 oferta -Pani Anety Sawa. Powołana Komisja do przeprowadzenia naboru stwierdziła, że oferta spełniła wymogi formalne. W drugim etapie procedury naboru kandydatka uzyskała liczbę 30 punktów za rozmowę kwalifikacyjną i jednocześnie spełniła warunek uzyskania co najmniej 50% maksymalnej liczby punktów (maksymalna liczba punktów wynosiła 30).
    Aneta Sawa

    Miejsce zamieszkania
    Lublin

    Osoba odpowiedzialna za powstanie informacji: Andrzej Zieliński
    Dodano do BIP dnia 11-09-2018 15:19:00